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사립학교(초등·중등·고등) 교원 특별휴가(1) 사립학교(초등·중등·고등) 교원 특별휴가_경조사, 출산, 난임치료, 여성보건휴가 안녕하세요. 경기도의 경관이 정말 좋은 사립 고등학교에서 근무하고 있는 직원입니다. 이번 글은 사립학교 교원의 휴가 중 특별휴가에 관한 내용 중 일부를 적어보려고 합니다. 2022년 8월에 발행한 사립학교 교원인사 실무편람을 바탕으로 작성했습니다. 갱신된 내용이 생긴다면 추후 계속 업데이트를 해보도록 하겠습니다. 특별휴가 경조사휴가 구분 대상 일수 휴무일·토요일·공휴일 산입여부 결혼 본인 5 X 자녀 1 X 출산 배우자(학교장 반드시 승인 필요) ※ 출산일로부터 90일 이내에 1회에 한하여 분할 사용 10 X 사망 배우자, 본인·배우자의 부모 5 X 본인·배우자의 조부모·외조부모 3 X 자녀와 그 자녀의 배우자 3 X 본인 .. 2023. 8. 20.
사립학교(초등·중등·고등) 교원 공가 사립학교(초등·중등·고등) 교원 공가 상세 안녕하세요. 경기도의 경관이 정말 좋은 사립 고등학교에서 근무하고 있는 직원입니다. 이번 글은 사립학교 교원의 휴가 중 공가에 관한 내용을 적어보려고 합니다. 2022년 8월에 발행한 사립학교 교원인사 실무편람을 바탕으로 작성했습니다. 갱신된 내용이 생긴다면 추후 계속 업데이트를 해보도록 하겠습니다. 공가 공가를 허용할 수 있는 경우 병역법이나 다른 법령에 따른 병역판정검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때 공무에 관한 국회·법원·검찰·경찰 또는 기타 국가기관에 소환된 때 법률에 따라 투표에 참가할 때 승진시험·전직시험에 응시할 때 원격지간의 전보 발령을 받고 부임할 때 산업안전보건법 규정에 따른 건강진단, 초중등교육법과 유아교육법에 따른.. 2023. 8. 19.
사립학교(초등·중등·고등) 교원 병가 사립학교(초등·중등·고등) 교원 병가 상세 안녕하세요. 경기도의 경관이 정말 좋은 사립 고등학교에서 근무하고 있는 직원입니다. 이번 글은 사립학교 교원의 휴가 중 연가에 관한 내용을 적어보려고 합니다. 2022년 8월에 발행한 사립학교 교원인사 실무편람을 바탕으로 작성했습니다. 갱신된 내용이 생긴다면 추후 계속 업데이트를 해보도록 하겠습니다. 병가 일반 병가 1년간 60일의 범위에서 사용가능합니다. 질병이나 부상으로 인한 지참·조퇴·외출은 모두 누적된 시간으로 계산하여 8시간이 되면 병가 1일로 처리합니다. 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없을 때 감염병 등으로 해당 교원이 출근 시 다른 교원이나 학생의 건강 등에 영향을 미칠 것으로 우려될 때 매년 6/30이 나이스 시스템 상에 걸쳐져 병가를 신청.. 2023. 8. 18.
사립학교(초등·중등·고등) 교원 연가 사립학교(초등·중등·고등) 교원 연가 상세 안녕하세요. 경기도의 경관이 정말 좋은 사립 고등학교에서 근무하고 있는 직원입니다. 이번 글은 사립학교 교원의 휴가 중 연가에 관한 내용을 적어보려고 합니다. 2022년 8월에 발행한 사립학교 교원인사 실무편람을 바탕으로 작성했습니다. 갱신된 내용이 생긴다면 추후 계속 업데이트를 해보도록 하겠습니다. 연가 재직기간별 연가일수 재직기간 연가일수 재직기간 연가일수 1개월 이상 1년미만 11일 4년이상 5년미만 17일 1년이상 2년미만 12일 5년이상 6년미만 20일 2년이상 3년미만 14일 6년이상 21일 3년이상 4년미만 15일 일반원칙 연가는 1월 1일부터 12월 31일까지 1년 단위로 계산하며, 사용하지 않은 연가는 다음 연도로 이월하여 사용할 수 없습니다. .. 2023. 8. 17.
사립학교(초등·중등·고등) 교원 휴가 사립학교(초등·중등·고등) 교원 휴가의 종류와 상세 안녕하세요. 경기도의 경관이 정말 좋은 사립 고등학교에서 근무하고 있는 직원입니다. 이번 글은 사립학교 교원의 휴가 등에 관한 내용을 적어보려고 합니다. 2022년 8월에 발행한 사립학교 교원인사 실무편람을 바탕으로 작성했습니다. 갱신된 내용이 생긴다면 추후 계속 업데이트를 해보도록 하겠습니다. 휴가 일반 교원의 휴가는 연가, 병가, 공가, 특별휴가로 구분합니다. 휴가의 종류 연가: 근무능률을 유지하고 개인생활의 편의를 위하여 사용하는 휴가 병가: 질병 또는 부상 등으로 직무를 수행할 수 없을 때나 감염병 등으로 주변 교직원, 학생 등의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 부여받는 휴가 공가: 국가기관의 업무수행에 협조하거나 법령상 의무의 이행이 필요한.. 2023. 8. 16.
사립학교(초등·중등·고등) 교원 영리업무 겸직허가 외부강의 정리 Intro 안녕하세요. 경기도의 경관이 정말 좋은 사립 고등학교에서 근무하고 있는 직원입니다. 이번 글은 사립학교 교원의 영리 업무, 겸직허가, 외부강의 등에 관한 내용을 적어보려고 합니다. 2022년 8월에 발행한 사립학교 교원인사 실무편람을 바탕으로 작성했습니다. 갱신된 내용이 생긴다면 추후 계속 업데이트를 해보도록 하겠습니다. 1. 영리 업무 금지 영리 업무란 지속적으로 재산 등의 이득을 가지게 되는 행위 등을 말합니다. 계속성이 없는 일시적인 행위로 계속적인 수입이 발생하는 경우는 업무가 아니기에 금지 또는 허가의 대상이 아닙니다. 교원은 겸하려는 행위가 명백하게 계속성이 없다고 판단할 수 있는 경우가 아닌 한, 반드시 소속 기관의 장에게 겸직허가를 신청해야 합니다. 2. 겸직허가 겸직을 허가할 .. 2023. 8. 15.
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