사립학교(초등·중등·고등) 교감 임용 개요

Intro

안녕하세요.
경기도의 경관이 정말 좋은 사립 고등학교에서
근무하고 있는 직원입니다.

이번 글에서는 사립학교의 교감 임용 절차에 대해서 알아보고자 합니다.

2022년 8월에 발행한 경기도교육청과 전국시도교육감협의회에서 작성된 매뉴얼을 바탕으로 작성했습니다.
갱신된 내용이 생긴다면 추후 계속 업데이트를 해보도록 하겠습니다.

1. 임용절차

교감은 교장과 다르게 반드시 해당 자격증을 취득한 후에 임용하여야 합니다.
임용일로부터 7일 내로 보고해야 하며, 이사회에서 임용하기로 의결한 회의일 이전으로 소급은 불가능합니다.
사립학교 교감의 임용절차는 교감연수대상자 추천부터 시작되며, 추천 시에는 교원인사위원회의 심의를 거치고 회의록 또한 관할 교육청 등에 제출해야 합니다.
마지막으로 해당학교 교원인사위원회의 심의와 학교장의 제청 후 이사회 의결을 통해 임명됩니다.

2. 자격기준

• 사립학교법 제54조의 3(임명의 제한)에 해당되지 않아야 합니다.
  
• 초·중등교육법 제21조의 제1항 [별표 1]에 해당하는 자여야 합니다.
  해당내용은 아래 표와 같습니다.

사립학교법

학교급	교감자격연수 대상자
초등학교	초등학교 정교사(1급) 자격증 또는 보건교사(1급) 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과 일정한 재교육을 받은 사람 초등학교 정교사(2급) 자격증 또는 보건교사(2급) 자격증을 가지고 6년 이상의 교육경력과 일정한 재교육을 받은 사람
중등학교	중등학교 정교사(1급) 자격증 또는 보건교사(1급) 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과 일정한 재교육을 받은 사람 중등학교 정교사(2급) 자격증 또는 보건교사(2급) 자격증을 가지고 6년 이상의 교육경력과 일정한 재교육을 받은 사람
특수학교	특수학교 정교사(1급) 자격증 또는 보건교사(1급) 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력이 있는 사람으로서 일정한 재교육을 받은 사람 특수학교 정교사(2급) 자격증 또는 보건교사(2급) 자격증을 가지고 6년 이상의 교육경력이 있는 사람으로서 일정한 재교육을 받은 사람

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Outro

교감 임용에 대한 내용은 매뉴얼 상 교장 임용에 대한 내용보다 아주 간략하게 기술되어 있습니다.

행정실 직원으로 바라보는 교감이라는 직책에 대한 저의 생각은 이렇습니다.
교원 집단을 실질적으로 관리하고 다양한 상황에 대한 올바른 판단이 필요한 자리라고 생각합니다.
또한 학생 사이에 벌어지는 문제에 대해서도 이를 관리자의 역할로 잘 중재하고 민원도 최소화해야 합니다.

모든 학교에 올바른 관리자가 선임되어 최근 학교와 관련된 사건들이 많은데 이러한 일들이 발생하지 않기를 바라며 혹여라도 발생한다면 잘 해결될 수 있기를 바라고 이런 것에는 학교의 관리자 역할이 정말 중요하다고 생각이 됩니다.