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학교 계약 업무 용어 정리 안녕하세요. 경기도의 한 사립학교에서 근무하고 있는 행정실 직원입니다. 학교 행정실에서 근무하면 각종 물품, 공사, 용역 등에 대해 담당을 할 기회가 생기게 됩니다. 처음 이 일을 담당하게 되면 정말 머리가 어지럽고 제대로 하고 있는지 의문을 가지게 되는 경우가 많이 있습니다. 저 스스로의 업무도 정리하고 다른 분들도 도움이 되었으면 하는 바람으로 계약 관련 업무에 대해 작성해 보겠습니다. 이번 글에서는 학교 계약 업무에서 마주할 수 있는 각종 용어에 대해 정리해 보겠습니다. 학교 계약 업무 용어 정리 1. 도급 도급이란 민법 제664조에 따르면 당사자 일방이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방(도급인)이 그 일의 결과에 대해 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 생기는 것을 말합니다. 예를 들.. 2023. 9. 25.
실업계 전문계 교원 호봉 획정 각종 경력 환산기준 알아보기 - 경력환산율 상향 지난 글에 이어서 오늘은 실업계 전문계 학교 교원의 임용 전 경력이 호봉 획정에 어떻게 반영되는지 알아보겠습니다. 내용을 자세히 알고 계신다면 꽤 도움이 되실 것으로 확신합니다. 단, 이 내용은 산업체 근무 경력이 담당하는 과목과 동일한 분야일 때 경력을 향상해서 인정됩니다. 따라서 향후 해당 과목을 담당하지 않게 되면 원래의 경력환산율표를 적용하여 호봉을 재획정해야 합니다. 실업계 전문계 교원 각종 경력 환산 기준 알아보기 1. 주요 기준 아래의 모든 내용은 비정규직일 경우 정해진 환산율의 20%를 감해서 적용합니다. 중등학교 및 특수학교 실업(전문)계 교과와 기술·가정, 기술, 가정 담당하는 정교사, 준교사, 실기교사 법령에 의해 설립된 법인, 연구기관: 100% 상법에 의한 합명회사, 합자회사, 주.. 2023. 9. 23.
교사 교원 호봉 획정 각종 경력 환산 기준 알아보기 - 학원강사 대학원 공공기관 등 교사로 처음 임용되시는 분들은 아무 경력이 없는 분들도 있지만 다양한 사회경력이 있는 분도 있습니다. 따라서 본인이 가지고 있는 각종 경력이 호봉에 반영할 수 있는 경력인지 아닌지를 많이 궁금해합니다. 경력이 반영되는 것은 본인의 급여와 직접적으로 관련된 부분입니다. 내용을 자세히 알고 계신다면 꽤 도움이 되실 것으로 확신합니다. 교사 교원 각종 경력 환산 기준 알아보기 1. 교원(교사) 경력 국·공립학교 교원(기간제 포함) 경력: 100% (교원자격증 종류와 근무한 학교가 불일치한다면 80%, 중등자격증-초등학교 근무 등) 사립학교 교원(기간제 포함) 경력 관할청에 임면 보고된 교원: 100% 관할청에 임면 보고되지 않은 교원: 50% 교원자격증 종류와 근무한 학교가 불일치한다면 80% (중등자격증-초.. 2023. 9. 23.
교육공무직원 복무제도(13) 일·가정 양립 지원 주요 질문 정리 이번 글은 교육공무직원의 일·가정 양립 지원 제도와 관련된 각종 질문에 대한 정리를 해보고자 합니다. 공립학교든 사립학교든 기본적으로는 교육청에서 안내하는 교육공무직원 복무 관련 매뉴얼 등을 기초로 운영을 합니다. 상세한 내용은 각 학교와 교육공무직원 간에 작성한 계약서 내용을 활용하게 됩니다. 그렇기에 큰 틀을 먼저 잘 알고 본인의 복무와 관련된 내용을 살펴보는 것이 중요하겠습니다. 2022년 11월에 발행한 경기도교육청의 교육공무직원 복무제도 안내를 기초로 작성해 보겠습니다. 일·가정 양립 지원 제도 관련 각종 질의사항 1. 육아휴직 Q: 대체직(기간제) 교육공무직원도 육아휴직 사용 가능한가? 대체직 교육공무직원도 사용 가능하지만, 계약기간까지만 사용 가능합니다. 단, 육아휴직 신청 조건인 자녀의 연.. 2023. 9. 22.
교육공무직원 복무제도(12) 일·가정 양립 지원제도_육아휴직, 가족돌봄휴가 등 이번 글부터는 교육공무직원의 일·가정 양립 지원제도와 관련된 전반적인 내용에 대해 작성해보고자 합니다. 공립학교든 사립학교든 기본적으로는 교육청에서 안내하는 교육공무직원 복무 관련 매뉴얼 등을 기초로 운영을 합니다. 상세한 내용은 각 학교와 교육공무직원 간에 작성한 계약서 내용을 활용하게 됩니다. 그렇기에 큰 틀을 먼저 잘 알고 본인의 복무와 관련된 내용을 살펴보는 것이 중요하겠습니다. 2022년 11월에 발행한 경기도교육청의 교육공무직원 복무제도 안내를 기초로 작성해 보겠습니다. 교육공무직원 일·가정 양립 지원 제도 1. 육아휴직 대상: 임신 중인 직원과 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀 양육을 위해 교육공무직원이 육아휴직을 신청할 때 육아휴직 도중 자녀 나이가 9세가 되거나 초등학교 3학년이 되.. 2023. 9. 21.
교육공무직원 복무제도(11) 모성보호제도관련 주요 질문 정리 이번 글은 교육공무직원의 모성보호제도와 관련된 각종 질문에 대한 정리를 해보고자 합니다. 공립학교든 사립학교든 기본적으로는 교육청에서 안내하는 교육공무직원 복무 관련 매뉴얼 등을 기초로 운영을 합니다. 상세한 내용은 각 학교와 교육공무직원 간에 작성한 계약서 내용을 활용하게 됩니다. 그렇기에 큰 틀을 먼저 잘 알고 본인의 복무와 관련된 내용을 살펴보는 것이 중요하겠습니다. 2022년 11월에 발행한 경기도교육청의 교육공무직원 복무제도 안내를 기초로 작성해 보겠습니다. 모성보호제도 관련 각종 질의사항 1. 임신기 근로시간 단축 Q: 임신기 근로시간 단축기간 중 연차유급휴가 3시간을 사용한 경우 산정시간은? 임신기 근로시간 단축의 연차를 1일 단위로 부여한다면 1일 6시간으로 계산하며, 3시간을 사용한다면 .. 2023. 9. 20.
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